Εκτύπωση αυτής της σελίδας
Δευτέρα, 09 Ιανουαρίου 2012 22:57

TA ΠΑΝΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ

Σε μια χρονική περίοδο που η ψυχολογία μας «τσαλακώνεται» με αλλεπάλληλα οικονομικά και θεσμικά πλήγματα, είναι αδιανόητο να την επιδεινώνουν, με φήμες, δήθεν πληροφορίες, θεωρίες ασχέτων και κάθε άλλη παραπληροφορούσα φιλολογία.

Με την παράθεση του δεύτερου μέρους της εργασίας με θέμα «τρόπος μονιμοποίησης Ειδικών Φρουρών, ολοκληρώνεται ουσιαστικά η προβολή του συνόλου της διαδικασίας αξιολόγησης, μαζί με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του κρινόμενου, αλλά και του κρίνοντος. Ουσιαστικά ο τρόπος αυτός είναι ίδιος και για τον Αστυφύλακα, μόνο που για εκείνον δεν έχει την ίδια ακριβώς βαρύτητα σε σχέση με τον Ειδικό Φρουρό.

Μπορεί επομένως να αποτελέσει χρηστικό οδηγό για το συγκεκριμένο προσωπικό, αλλά και για τους Αξιωματικούς που υποχρεούνται να μετέχουν στη διαδικασία.

«Στη προσπάθειά μου να συμβάλλω στη γνώση των νέων Συναδέλφων και παράλληλα στο αίσθημα επαγγελματικής τους ασφάλειας ,παραθέτω την παρακάτω εργασία. Μένει, να αφιερώσετε ελάχιστο χρόνο για την ανάγνωσή της.

Η γνώση αποτελεί το ισχυρότερο όπλο στη «φαρέτρα» της επαγγελματικής μας αποστολής.

Η επαγγελματική συνέχεια των συναδέλφων Ειδικών Φρουρών έχει αποφασιστεί προ ετών με νομοθετικές ρυθμίσεις, η προσφορά τους δε, «επιβραβεύεται» με συνεχείς προσλήψεις.»

"Κατεβάστε" τα παρακάτω Συνημμένα αρχεία:

 

Τελευταία τροποποίηση: Δευτέρα, 04 Μαρτίου 2013 10:02

Για την καλύτερη εμπειρία των χρηστών, το sefeaa.gr χρησιμοποιεί cookies Σχετικά